Uw benadering
U kunt bepalen waar voor uw organisatie de investeringshorizon ligt en waar uw ambitie ligt op het vlak van €COnovatie©. Behaalt u de resultaten op korte termijn met kostenbesparingen? Of wilt u ook naar de langere termijn kijken en meer opbrengsten/marge realiseren? Globaal gezien zijn er twee verschillende wijzen tot innovatie en verandering laten komen:
- Top down:
De richting van de verandering wordt vastgelegd in een (op te stellen) strategie en het management stuurt de organisatie naar concrete doelstellingen. Vaak volgt de richting van de verandering uit een cognitieve analyse van de organisatie en zijn omgeving; - Bottom up:
De concrete richting van de verandering ontstaat geleidelijk in een interactief proces tussen management en de organisatie. De realisatie kan ook met draagvlak vanuit de organisatie worden vormgegeven. De richting van de verandering komt vaak voort uit ontevredenheid met de status quo.
Afhankelijk van uw doelstellingen en de veranderingsaanpak die past bij uw organisatie, kan Bridges2Beyond een toegesneden programma voor €COnovatie© voor u ontwikkelen. Uitgangspunten hierbij zijn het aanbieden van een bewezen effectief en efficiënt innovatieproces, het mobiliseren van de interne creativiteit en het ondersteunen van het proces met relevante kennis en expertise. Neem voor informatie contact met ons op!